Übersicht
In der dynamischen Welt der IT & Technik bringen wir fortschrittliche Unternehmen und ambitionierte IT-Expert*innen zusammen:
Wir sind die Schnittstelle zwischen zukunftsorientierten IT-Lösungen und den Menschen, die sie realisieren.
Vorteile
Bei ZELLNER haben wir ein tiefgehendes Verständnis für den IT- & Technik-Sektor, und unser spezialisiertes Wissen ermöglicht es uns, Fachkräfte gezielt anzusprechen und zu bewerten. Wir verstehen genau, was Sie benötigen. Unsere Berater*innen, selbst Fachkräfte, führen Dialoge auf Augenhöhe und garantieren so die ideale Besetzung für jedes Projekt.
Bei ZELLNER sorgen wir mit fachspezifischen Tests und gezielten Fragen für eine präzise Übereinstimmung zwischen den Fähigkeiten unserer Bewerbenden und den Anforderungen unserer Kund*innen.
Profitieren von unserem weitreichenden Netzwerk: Wir haben Zugang zu zahlreichen qualitativ hochwertigen Positionen im Elektro- und Metallbereich, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Bei ZELLNER ist die Jobsuche nur der Anfang – wir begleiten Menschen auf ihrem Karriereweg. Neben der Jobsuche bieten wir umfassende Beratung zur Karriereentwicklung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Wir gehen für unsere Kund*innen den Extra-Step. Wir fragen, wir rufen an, wir kümmern uns, wir gehen sicher – das machen wir für unsere Unternehmen und Partner. Und zwar jeden Tag.
Wir besetzen nicht nur Jobs im digitalen Bereich, wir sind auch immer an innovativen Neuerungen interessiert: So optimieren wir ständig unsere Prozesse und nutzen neue Softwares und Künstliche Intelligenz, um nicht nur systemtechnisch, sondern auch datenschutzrechtlich immer am neuesten Stand zu sein. Apropos digital: Nach Möglichkeit arbeiten wir natürlich papierlos.
Für Unternehmen
Wir verstärken Ihr Team mit der passenden Personalpower!
ZELLNER schafft Verbindungen zu kompetenten IT- und Technikspezialist*innen, die mit ihrer Qualifikation und ihrem Fachwissen genau auf Ihre Projektbedürfnisse zugeschnitten sind.
Durch den Bewerbungsprozess von ZELLNER sparen Unternehmen Zeit und Ressourcen beim Recruting und können sich auf ihre Kerngeschäfte konzentrieren, während ZELLNER die Talentakquise übernimmt.
Für Bewerbende
Bewerbende erhalten durch ZELLNER die Möglichkeit, in renommierten Unternehmen zu arbeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihr professionelles Netzwerk zu erweitern.
ZELLNER bietet individuelle Karriereberatung und Unterstützung im Bewerbungsprozess, um Bewerbenden zu helfen, die Position zu finden, die zu ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt.
