möchte Sie besonders auf aktuelle Stellenangebote in der Jobbörse hinweisen.

Mehr Jobangebote finden Sie in der hauseigenen Stellenbörse und falls diesmal kein passendes Jobangebot dabei sein sollte, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

möchte Sie besonders auf aktuelle Stellenangebote in der Jobbörse hinweisen. Derzeit liegt der Fokus auf Stellenausschreibungen im HR-Bereich und wir recruitieren diese Mitarbeiter für den Eigenbedarf.

Mehr Jobangebote finden Sie in der hauseigenen Stellenbörse und falls diesmal kein passendes Jobangebot dabei sein sollte, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Letztlich haben wir uns darauf geeignigt, die offenen Stellen mit Minimumangaben auszuschreiben und zu gliedern, sodass nunmehr im Jobportal jeder Job nach dem gleichen Schema aufgebaut ist.

Unsere Jobinserate beginnen mit der Berufsbezeichnung und dem Dienstort. Danach folgen:

Anforderungen

Hier finden Sie die notwendigen Qualifikationen, die ein Bewerber mitbringen sollte. Unter anderem werden hier Schultypen, Ausbildungslevel, Berufspraxen und persönliche Voraussetzungen beschrieben. Auch spezielle Kenntnisse, Fertigkeiten und sprachliche Qualifikationen sind unter Anforderungen zu finden. Dieser Punkt ist entscheidend, um vorab qualifizierte Kandidaten herauszufiltern und weiterführende Gespräche zu vereinbaren.

Aufgaben

Bei den Aufgaben finden Sie nunmehr die wichtigsten Aufgaben, die als neuer Mitarbeiter zu erledigen sind. Natürlich werden hier nicht lückenlos alle möglichen Aufgaben zu finden sein, aber das Tagesgeschäft läßt sich in ein paar Sätzen gut beschreiben. Der Punkt ist vor allem für Bewerber wichtig, denn die hier dargestellten Tätigkeiten entscheiden oftmals, ob das Stellenangebot interessant erscheint oder nicht.

Angebot

Hier stehen nunmehr die Benefits, die mit dem Job verbunden sind. Unter anderem werden die Entlohnung auf Stunden, Monats- oder Jahresbasis hier zu finden sein und darüber hinaus Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Falls ein Dienstwagen oder die Nutzung eines Handys, Laptops oder Dienstwohnung angeboten wird, so finden Sie das ebenfalls hier aufgelistet.

Schließlich enden alle ZELLNER-Stelleninserate mit der Möglichkeit sich zu bewerben. Entweder als Onlinebewerbung über den Bewerbungsbutton, oder per Mail an die verantwortlichen Personaldisponenten. Falls Sie sich entscheiden sollten, die Bewerbung online vorzunehmen, dann sollten Sie unbedingt auch Ihre Unterlagen, wie beispielsweise Lebenslauf und Zeugnisse, als PDF-Datei packen und am Ende der Onlinebewerbung hochladen. Nur auf diese Weise kann der Personalverantwortliche rasche Entscheidungen treffen und Interviewtermine zügig vereinbaren.

Ganz zum Schluß aller Stellenausschreibungen finden Sie nunmehr einen Link zum Ausdrucken, sodass Sie das Jobinserat auch in Papierform griffbereit haben und bei Ihren Unterlagen ablegen können.

Wir hoffen, dass wir die Jobinserate so aufschlussreich und informativ wie möglich halten können und wir wünschen Ihnen einen einfachen, einen schnellen und vor allem einen erfolgreichen Bewerbungsprozess.

möchte Sie besonders auf aktuelle Stellenangebote in der Jobbörse hinweisen.

Mehr Jobangebote finden Sie in der hauseigenen Stellenbörse und falls diesmal kein passendes Jobangebot dabei sein sollte, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Frohe Ostern

Selbstverständlich sind wir auch in der Karwoche für Ihre Personal- und Jobangelegenheiten zuständig und unsere Öffnungszeiten ändern sich während der Osterwoche nicht. Gerne sind Anfragen aller Art willkommen und gerne können Sie für Ihre Personalwünsche direkt unsere Mitarbeiter ansprechen und mit uns ganz einfach Kontakt aufnehmen.

Bitte beachten Sie

Alle derzeit aktuellen Jobangebote finden Sie in der ZELLNER-Jobbörse. Bitte bewerben Sie sich über den Link “bewerben“, der auf der rechten Seite bei jedem Jobangebot zu finden ist. Weitere Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie im eJob-Room beim AMS und gerne akzeptieren wir auch Ihre Initiativbewerbung.

Bitte keinesfalls vergessen, aussagekräftige Unterlagen der Bewerbung beizufügen und hochzuladen. Gerne können Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Zeugnisse im PDF oder Word-Format zur Verfügung stellen. Nur auf diese Weise ist sichergestellt, dass für Ihre Qualifikation rasch die passenden Stellenangebote gefunden werden.

Das erfolgreiche

Beratungs- und Betreuungsteam

von ZELLNER Personal Lösungen

wünscht Ihnen frohe Ostern!

Probieren Sie es aus: Holen Sie sich für Ihr Smartphone ein kostenloses Scanner-App und halten Sie Ihr Gerät vor das Bild. Ohne Umwege erkennt nun die Software am Handy den Code und leitet Sie auf die Website weiter. Vor allem im täglichen Leben und unterwegs haben die meisten Menschen nur ihr Handy parat. Daher kommt es nur selten dazu, dass man sich in freier Wildbahn gesehene Telefonnummern, oder Websites merkt, irgendwann daheim im Computer abspeichert und wieder besucht. Viel eher wird man sein Handy auf der Straße zücken, den Code scannen und auf diese Weise abspeichern.

Beispielsweise können Sie mit QR-Codes interessante Jobangebote oder potentielle Arbeitgeber abspeichern, wiederfinden und sich in Ruhe um die Bewerbung kümmern. Die Bedeutung des Codes wird daher vorwiegend im mobilen Leben sein und nicht im stationären Internet, wo man sowieso Favoriten speichern und verwalten kann.

In der Praxis findet sich der Code unter anderem auf T-Shirts, Plakatwänden, Messeständen, Firmenautos, etc. und kann von Interessenten mittels Handy gescannt werden. Bei Ihrem nächsten Spaziergang schauen Sie einfach bewusst nach den Codes und Sie werden erstaunt sein, wieviele QR-Codes bereits in Aktion sind.

Wie funktioniert QR-Code?

Wir haben zahlreiche Apps für Smartphones durchsucht und für alle gängigen Handytypen kostenlose Apps gefunden. Sowohl für iPhone, Android und Windows Betriebssysteme gibt es kostenlose QR-Code Scanner-Apps. Nachstehend finden Sie eine kleine Auswahl an Quellen und weitere Ressourcen, sowie Anregungen können Sie gerne als Kommentar hier posten.

Scan me QR-Code Scanner

barcoo – Scan dich glücklich!

QR-Code Generator mit Geo Tagging (derzeit hier im Einsatz)

Mit den steigenden Temperaturen und dem frühlingshaften Wetter steigt auch die Nachfrage nach Fachkräften in der Zeitarbeit. Viele Branchen benötigen nunmehr Zusatzpersonal das vorzugsweise über die Zeitarbeit beschäftigt wird. In der Tat sprießen im Frühling nicht nur die Blumen, sondern auch Baustellen, Schanigärten und Freizeitbetriebe.

Wir sind ständig um neue und qualitativ hochwertige Facharbeiterjobs bemüht und daher finden Sie in unserer hauseigenen ZELLNER-Jobbörse immer frühlingsfrische Stellenangebote. Auch im eJob-Room beim AMS sind wir ständig mit neuen ZELLNER-Jobinseraten präsent. Und wir benötigen qualifizierte Bewerber und interessierte Kandidaten, die ihr Möglichstes geben, um den Kundenauftrag bestmöglich zu Ende zu bringen.

Ihr Zeitarbeitsbonus

Bitte scheuen Sie nicht, uns Ihre Anfrage oder Ihre Wünsche zukommen zu lassen und bei Bedarf helfen Ihnen unsere Branchenspezialisten gerne mit Rat und Tat weiter.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in den Frühling!

möchte Sie besonders auf aktuelle Stellenangebote in der Jobbörse hinweisen.

Bitte bewerben Sie sich direkt in der Jobbörse online, fügen Sie aussagekräftige Unterlagen (CV, Zeugnisse) hinzu und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Vorstellungstermin. Bei Zusatzfragen und falls weitere Informationen benötigt werden, helfen Ihnen sehr gerne die Personaldisponenten weiter.

Mehr Jobangebote finden Sie in der hauseigenen Stellenbörse und falls diesmal kein passendes Jobangebot dabei sein sollte, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

möchte Sie besonders auf nachstehende Stellenangebote in der Jobbörse hinweisen.

Maschinenbaukonstrukteur/in, CAD-Konstruktur/in, Maschinenbautechniker/in für Wien und Umgebung
Entlohnung ab EUR 2.091,89 pro Monat und Bereitschaft zur Überzahlung.

Bitte bewerben Sie sich direkt in der Jobbörse online, fügen Sie aussagekräftige Unterlagen (CV, Zeugnisse) hinzu und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Vorstellungstermin. Bei Zusatzfragen und falls weitere Informationen benötigt werden, helfen Ihnen sehr gerne die Personaldisponenten weiter.

Mehr Jobangebote finden Sie in der hauseigenen Stellenbörse und falls diesmal kein passendes Jobangebot dabei sein sollte, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

bei ZELLNER Personal Lösungen. Im Idealfall wartet der Traumjob auf Sie und falls es diesmal mit dem Posten nicht klappen sollte, dann halten wir Sie für zukünftige Jobangebote gerne in Evidenz. Daher riskieren Sie nichts, wenn Sie sich in unserer Jobbörse umsehen und Ihre Bewerberdaten übermitteln.

Welche Jobs bietet ZELLNER?

Unsere Bewerber nehmen alle Leistungen kostenlos in Anspruch.

Wie können Sie sich bewerben?

Als moderner Personaldienstleister bietet ZELLNER Personal Lösungen mehrere Kanäle für Bewerbungen an, sodass sich Interessenten den für sie richtigen Bewerbungskanal auswählen können. In der Praxis wird es allerdings so sein, dass schnellere Bewerber oft auch den Zuschlag für einen Job erhalten. Es liegt daher auf der Hand, dass eine Bewerbung schnellstmöglich einlangen sollte und daher wird die Onlinebewerbung im Internet der bevorzugte Bewerbungskanal sein. Im Vergleich zur Bewerbung in Briefform entsteht ein Zeitvorteil von bis zu einer Woche. In dieser Woche kann der Job schon zig mal vergeben worden sein. Wie würden Sie sich bewerben?

Von Bedeutung bei der Bewerbung ist, dass sich die einzelnen Kanäle auch miteinander kombinieren lassen. Es ist nicht verboten, dass Sie sich telefonisch vorstellen und im Gespräch Ihre Bewerbungsunterlagen avisieren. Auch die telefonische Voranmeldung für ein persönliches Bewerbungsgespräch ist durchaus eine gängige Arbeitspraxis.

Welche Unterlagen braucht ein Bewerber?

Hier gilt eine einfache Regel: Die Personalverantwortlichen wissen was sie von Bewerbern brauchen und was nicht, also sollten sich Bewerber grundsätzlich an die Vorgaben halten. Wenn im Jobinserat ein Lebenslauf und Abschlusszeugnisse erwartet werden, dann hat eine Bewerbung ohne diese Unterlagen keinen Sinn. Im Zweifelsfall kann man beim Personalberater nachfragen, aber grundsätzlich steht in den allermeisten Ausschreibungen genau welche Dokumente beizubringen sind. Für schnelle und qualitativ gute Bewerbungen bietet es sich daher an die Unterlagen vorzubereiten und als PDF-Datei oder in anderen Dateiformaten abzuspeichern. Bei Bedarf kann somit ohne Verzögerung die Bewerbung per Mail oder über die Online-Jobbörse erfolgen.

Letztlich möchten wir Bewerbern mit auf dem Weg geben, dass Bewerbungen bei ZELLNER Personal Lösungen zwar vollkommen gratis sind, aber im Hinblick auf eine neue berufliche Karriere sicher nicht umsonst.